2025 Global AI Jobs Barometer

Gesteigerte Produktivität, höhere Löhne

In den KI-intensiven Branchen hat sich die Produktivität fast vervierfacht, von 7 % im Zeitraum 2018-2022 auf 27 % im Zeitraum 2018-2024. Das Wachstum des Umsatzes pro Mitarbeiter:in in diesen Bereichen ist dreimal höher als in Branchen mit geringem KI-Einsatz. Darüber hinaus erhalten Arbeitnehmer:innen mit KI-Kompetenzen einen Lohnzuschlag von 56 %, was einem Anstieg von 25 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht.

Die Investitionen in KI zahlen sich also aus. Doch wie wirkt sich diese rasche Transformation auf Arbeitsplätze aus?

Oft wird befürchtet, dass KI Arbeitsplätze durch Automatisierung gefährden könnten. Während die Gesamtzahl der Stellenausschreibungen zuletzt um 11,3 % zurückging, stieg die Zahl der Stellen mit KI-Anforderungen seit dem Vorjahr um 7,5 %. Zwischen 2019 und 2024 wuchs die Zahl der ausgeschriebenen Stellen in wenig automatisierbaren Berufen, etwa im Bergbau oder im Gastgewerbe, um 65 %.

Doch auch in Bereichen mit hoher KI-Nutzung, wie der Finanzbranche oder der Softwareentwicklung, stieg die Zahl der ausgeschriebenen Stellen um 38 %. Ebenso steigen die Löhne für KI-gestützte Arbeitskräfte, selbst in den am meisten automatisierbaren Rollen.

Neue Jobanforderungen durch KI

In KI-intensiven Branchen ändern sich die erforderlichen Fähigkeiten 66 % schneller als in anderen Berufen – mehr als 2,5-mal schneller als im Vorjahr. Auch Studienabschlüsse werden dabei immer weniger relevant. KI verändert Rollen rasch, weshalb eine schnelle Anpassung der benötigten Fähigkeiten erforderlich ist, um in KI-geprägten Berufen erfolgreich zu sein. Arbeitnehmer:innen müssen beweisen, dass sie die Fähigkeiten für den Erfolg im KI-Zeitalter mitbringen.

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