Corporate Responsibility

Der Erfolg eines Unternehmens gründet auf langfristigen, positiven Beziehungen zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. PwC Österreich investiert mit einer Reihe von Maßnahmen in diese Beziehungen. Neben der Aus- und Weiterbildung spielt Diversität eine große Rolle. Damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei PwC ihre Potenziale voll entfalten können, wurde Shine ins Leben gerufen. Das Business-Netzwerk setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, in dem niemand die eigene sexuelle Identität verstecken muss, insbesondere die Kolleginnen und Kollegen der LGBTIQ+ Community (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Inter, Queer und andere Formen sexueller Identität).

Als Prüfungs- und Beratungsunternehmen sind wir an der nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung beteiligt und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Wir unterstützen sie beispielsweise dabei, Transformationen zu meistern, mit den Auswirkungen von Globalisierung und Digitalisierung erfolgreich umzugehen und ihre unternehmerische Verantwortung effektiv wahrzunehmen. Unsere interdisziplinären Teams entwickeln und implementieren Nachhaltigkeitsstrategien für unterschiedliche Branchen, machen diese messbar und unterstützen Kunden bei der Verbesserung ihrer Leistung. Dadurch stellen wir die Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen, Profitabilität und License to Operate gegenüber verschiedenen Stakeholdern sicher.

Außerdem unterstützt PwC Start-ups, insbesondere Social Enterprises, die es sich zum Ziel gesetzt haben, durch ihr Geschäftsmodell einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unseres ökologischen Fußabdrucks. Im April 2018 zog das Wiener Headquarter in den DC-Tower, ein besonders ressourcenschonend gebautes und betriebenes „Green Building“, das mit dem LEED©-Platinstatus zertifiziert ist. Darüber hinaus setzen wir auf den Einsatz energiesparender Drucker und Flatscreens und auf ein zunehmend „papierloses“ Arbeiten.

Für die kommenden Jahre haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt: Wir steuern unseren CO2-Fußabdruck aktiv, indem wir Flugemissionen kompensieren und unsere Fuhrparkrichtlinie überarbeiten. Zusätzlich senken wir weiterhin unseren Papierverbrauch, optimieren unsere Abfalltrennung und erarbeiten Recycling-Systeme.