PwC und Workday

Gemeinsam am Erfolg arbeiten

Marktkräfte drängen Unternehmen immer häufiger dazu, leistungsfähige Unternehmenskulturen zu schaffen. Das gelingt, indem sie talentierten Mitarbeitern die gleiche Priorität einräumen wie den Finanzergebnissen.

Um erfolgreich zu sein, brauchen Unternehmen einen Plan, der über eine einfache Systemimplementierung hinausgeht. Sie benötigen eine Personal- und Talentstrategie, die auf Ihr Unternehmen und Ihre Branche zugeschnitten ist, sowie innovative Technologien, die die Rolle des Humankapitals hervorheben.

PwC und Workday unterstützen dabei, den Weg von „wo wir sind“ zu „wo wir sein müssen“ erfolgreich zu meistern.

Mit PwC und Workday können Sie:

Ihr Personal- und Talentmanagement vereinheitlichen

PwC und Workday nutzen die Leistungsfähigkeit der Cloud, um eine einheitliche Lösung für Personal-, Gehalts- und Finanzwesen zu schaffen. Workday führt mehrere Fachbereiche in einer Softwarelösung zusammen und schafft so Synergieeffekte. Das Berichtswesen wird optimiert, Probleme mit Schnittstellen werden abgebaut.

 

Operative Transparenz und Genauigkeit erzielen

PwC und Workday erhöhen die operative Transparenz und Genauigkeit und verbessern so Ihre Kosteneffizienz. Durch bessere Auswertungsmethoden und den Einsatz von Big Data können Sie Verbesserungspotenziale im Unternehmen identifizieren und mögliche Lücken schließen.

 

Effektive Teams bilden

Verwenden Sie Workday, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit bestimmten Talenten, Fähigkeiten und individuellem Profil zu identifizieren und somit effektivere Teams zusammenzustellen. Workday hilft ihnen, den Überblick über das Know-how ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. So begegnen Sie dem “War for Talent” aus Ihrem eigenen Unternehmen heraus.

Die Einhaltung von Vorschriften fördern

Unsere Lösungen kombinieren regulatorische Erfahrungen mit der passenden Technologie und dem entsprechenden Berichtswesen. So erfüllt Ihre Organisation ihre Compliance-Anforderungen. Trainingsmodule tragen dazu bei, dass regulatorisch festgelegte Trainings absolviert werden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die bereitgestellten Informationen abrufen können.

Die Vorteile einer globalen Standardisierung nutzen

Wir sind nicht an Grenzen gebunden. Unsere Branchenerfahrung und das Fachwissen unserer HR-Experten in über 150 Ländern helfen Ihnen dabei, die Vorteile einer globalen Standardisierung sofort zu nutzen.

 

Organisatorische Flexibilität und Innovationskraft steigern

Mit den cloud-basierten Technologien von Workday erreichen Sie die nötige Flexibilität, um Ihre geschäftlichen Herausforderungen zu bewältigen. Im heutigen Wettbewerb ist es wichtiger denn je, anpassungsfähig zu bleiben und auf neue externe Faktoren schnell zu reagieren. Cloudbasierte Softwarelösungen können Ihnen diese Flexibilität geben.

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