Unsere Werte

Herausragende Leistung, Teamfähigkeit und Führungsqualität – das sind die drei Säulen, auf denen die Wertvorstellungen unseres Unternehmens basieren.

Diese Kernwerte bilden die Grundlage unserer Entwicklung und unseres Wachstums – sowohl für unsere MitarbeiterInnen als auch für PwC selbst. Die erfolgreiche Geschäftsentwicklung von PwC in den letzten Jahren ist ein Indiz dafür, dass diese Werte bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur gedacht, sondern auch gelebt und von unseren Klienten gleichermaßen geschätzt werden!

Wir haben diese Werte 2002 in unserem eigenen Verhaltenskodex (Code of Conduct) festgehalten, in dem die Werte und ethischen Grundsätze des Unternehmens für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schriftlich zusammengefasst sind. Übrigens: PwC war weltweit das erste Prüfungs- und Beratungsunternehmen, das einen solchen Code of Conduct umsetzte.

Dazu zählt die Entwicklung und Umsetzung kreativer, intelligenter Lösungen genauso wie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Wissens. Ebenso verstehen wir darunter den Ausbau unserer Kompetenz und die Fähigkeit, schnell und effektiv auf Marktveränderungen und neue Aufgabenstellungen zu reagieren. Unser Anspruch ist es, immer mehr zu leisten, als unsere Kunden von uns erwarten.
Wir gestalten durch Ideenreichtum und innovative Lösungsansätze die Zukunft unserer Branche, haben Visionen, möchten andere inspirieren und motivieren. Höchste Integrität und Unabhängigkeit zählen zu unseren obersten Prinzipien.
Hinter unseren erfolgreichen Lösungen steckt ausgezeichnete Zusammenarbeit. Teamwork bedeutet für uns den Aufbau produktiver und stabiler Beziehungen zu Mandanten und Kolleginnen und Kollegen. Damit meinen wir Respekt davor, dass wir unterschiedliche Kulturen, Gemeinschaften und Ansichten schätzen und vereinen, die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse sowie die Wertschätzung eines ausgeglichenen Berufs- und Privatlebens (Work-Life Balance). Hinzu kommt die Bereitschaft, Wissen, Erfahrung und Ressourcen bereitwillig zu teilen.