Karrierestationen

Einmal ganz nach oben bitte! So sehen die Stationen aus, wenn man bei PwC seine Wurzeln findet und in einem weit verzweigten Teamwork wachsen will.


 

Consultant

Mit abgeschlossenem Studium starten Sie als Consultant. In dieser Rolle sind Sie in ein Team eingegliedert und lernen unsere Klienten, ihre Strukturen und Prozesse kennen und bauen erste Kundenbeziehungen auf. Unterstützt durch Coaching in der Praxis und entsprechende Weiterbildung übernehmen Sie Verantwortung für Teilbereiche und holen regelmäßig Feedback zu Ihrer Leistung ein. Hier sind Lernbereitschaft, Engagement, Enthusiasmus und Teamgeist gefragt!

Senior Consultant

Mit der Promotion zum Senior Consultant haben Sie Ihre sozialen Kompetenzen erfolgreich weiterentwickelt und Ihre fachliche Expertise vertieft. Sie übernehmen erste Team- und Projektmanagementaufgaben und sind ein wichtiger Ansprechpartner für den Klienten. Coaching von und Feedbackgespräche mit jüngeren Teammitgliedern gehören nun auch zu Ihren erweiterten Aufgaben. In der Regel bereiten Sie sich als Senior Consultant auf Ihre Berufsexamina vor und/oder peilen eine Spezialisierung an. Vielleicht ist ein Secondment ins Ausland Teil Ihres persönlichen Karriereplans.

Manager

Als Manager sind Sie selbständig für die Betreuung und Beratung der Klienten in vielen Bereichen zuständig. Ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabenbereiches sind die Leitung verschiedener Projekte und die Koordination des Projektteams. Sie sind in die Auswahl, Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Team eingebunden und mit steigender Erfahrung auch eigenverantwortlich dafür zuständig. Leadership-Seminare und Führungscoaching unterstützen Sie dabei. Als Manager erwarten wir von Ihnen einen zunehmend hohen Grad an Ergebnisorientierung und unternehmerischem Handeln. Auch die internationale und bereichsübergreifende Vernetzung mit PwC-Kolleginnen und -Kollegen gewinnt immer mehr an Bedeutung.

Senior Manager

Ihre Schwerpunkte als Senior Manager können als Führungsverantwortlicher im weiteren Teamaufbau und/oder als zuständiger Fachexperte für einen Spezialbereich liegen. Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung Ihres Fachbereiches und übernehmen sowohl die Leitung von komplexen Projekten als auch die Kundenbetreuung und -beratung. Als Senior Manager engagieren Sie sich aber auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und sind mit allen wesentlichen Fachbereichen der anderen Geschäftsbereiche vertraut.

Director

Als Director übernehmen Sie eine wichtige Leadership-Rolle nach außen und innen. Sie liefern nachhaltige Beiträge zur Erweiterung des PwC-Dienstleistungsspektrums und bauen eigene Netzwerke zu Klienten auf. Internationales Networking und Training unterstützen Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie überzeugen Klienten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Qualität und Integrität sowie durch souveränes Auftreten, persönliche Sympathie und Wertschätzung.

Partner

Partner tragen unternehmerisches und finanzielles Risiko. Sie führen das Unternehmen in die Zukunft. Sie sind informiert über Trends und Marktentwicklungen und setzen diese strategisch gewinnbringend für PwC um. Dazu gehören nicht nur die Akquisition neuer Klienten, sondern auch der Auf- und Ausbau langfristiger Klientenbeziehungen und die ständige Qualitätssicherung. Als Vorbild stellen gerade sie sich persönlich herausfordernden Lernsituationen und fördern als Leader und Kulturträger zielgerichtet die Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.