Bewerbungsverfahren

Wann sollten Sie sich bewerben?

Im Geschäftsbereich Wirtschaftsprüfung stellen wir schwerpunktmäßig im Herbst Absolventinnen und Absolventen sowie Praktikanten ein. Für diese Positionen können Sie sich laufend über unsere Online-Plattform bewerben.

In den Geschäftsbereichen Steuerberatung und Unternehmensberatung haben wir das ganze Jahr über Bedarf an engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bitte bewerben Sie sich über unsere Online-Plattform.

Auf welchem Weg?

Zur zügigen Bearbeitung Ihrer Unterlagen benutzen Sie bitte unsere Online-Plattform. Ihr hinterlegtes Profil können Sie jederzeit über Ihr personalisiertes Benutzerkonto aktualisieren und auf den neuesten Stand bringen. Weiters gibt es auch einen Job-Agenten, der Sie auf interessante Angebote aufmerksam macht.

Auf unserer Online-Plattform finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Bewerben Sie sich direkt online für die gewünschte Stelle. Bei jedem einzelnen Jobangebot finden Sie einen entsprechenden Button oder Link zur direkten Online-Bewerbung. Das Ausfüllen nimmt etwa zehn Minuten in Anspruch.

Was sollte nicht fehlen?

Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie relevante Zeugniskopien unter Angabe der Position bzw. des Geschäftsbereichs, für den Sie sich interessieren, und der mögliche Eintrittstermin bzw. bei Praktika der gewünschte Zeitraum

Wie bewerbe ich mich initiativ?

Bei den aktuell ausgeschriebenen Positionen ist nichts für Sie dabei? Dann wählen Sie bitte je nach Interessengebiet eine unserer vier Initiativstellen für Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie im Anschreiben an, welchen Dienstort und welche Arbeitszeit Sie sich vorstellen und für welchen Teilbereich Sie sich besonders interessieren.

Was passiert nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung?

Sie erhalten kurz nach Ihrer Bewerbung eine Bestätigung. Danach wird Ihre Bewerbung von dem für den jeweiligen Geschäftsbereich zuständigen Recruiter unseres Human-Capital-Teams überprüft. Bei Übereinstimmung mit unserem Anforderungsprofil werden Sie zu einem Gespräch eingeladen. Sollte Ihr Profil nicht zur gewünschten Position passen, aber für unser Unternehmen durchaus von Interesse sein, dann berücksichtigen wir Ihre Bewerbung – nach Rücksprache mit Ihnen – auch für andere Bereiche.

Alle eingehenden Bewerbungen werden absolut vertraulich behandelt. Unsere Datenschutzerklärung und unsere Nutzungsbedingungen finden Sie online bei Ihrer Registrierung unter „Neuer Benutzer“.

Bewerbungstipps

Hier finden Sie ein paar Tipps, die Ihnen die Vorbereitung erleichtern:

  • Schauen Sie sich unsere Website in Ruhe an und informieren Sie sich über Ihren bevorzugten Einsatzbereich.
  • Sie haben die Möglichkeit, uns auf einem unserer zahlreichen Karriereevents persönlich kennenzulernen.
  • Ihr Anschreiben ist das Erste, was wir von Ihnen sehen. Nutzen Sie deshalb die Gelegenheit gut!
  • Ein guter Lebenslauf zeichnet sich durch die strukturierte, übersichtliche und möglichst lückenlose Darstellung Ihres schulischen, akademischen und beruflichen Werdegangs aus. Aktuelles Lichtbild nicht vergessen!
  • Notieren Sie sich Fragen für das Erstgespräch.